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2018年3月15日，弘盾保安直屬金茂大隊駐天津濱港中隊與客戶單位順利簽訂補充協(xié)議，將駐地保安隊伍由原來的43人擴編至60人，服務(wù)范圍擴大到全面負(fù)責(zé)客戶方內(nèi)外保工作，另增設(shè)天津鑫同分隊，合同人數(shù)3人。

自2016年8月初次進(jìn)駐以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體中隊成員的全力配合下，天津中隊在保安隊伍建設(shè)、日常管理標(biāo)準(zhǔn)和隊員職業(yè)素養(yǎng)方面狠下功夫，積極為打造行業(yè)一流的維安安保服務(wù)品牌而不懈努力。

一、重視人員招聘工作，保障編制要求內(nèi)不缺人、不漏崗。通過建設(shè)良好的人力資源管理系統(tǒng)，召開招聘動員會，落實全員招聘優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)把人員招聘標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，天津中隊持續(xù)保持人員充足的現(xiàn)狀，滿足客戶單位安全護(hù)衛(wèi)編制需求。

▲一周兩次的常態(tài)化軍事體能訓(xùn)練

二、積極開展軍事培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，提高隊員整體職業(yè)素養(yǎng)。“冬煉三九、夏煉三伏”是天津濱港中隊全體安保人員的真實寫照，中隊管理人員將各類體能訓(xùn)練、思想教育培訓(xùn)、消防技能培訓(xùn)等列入隊伍建設(shè)工作重點，并嚴(yán)格依照培訓(xùn)計劃執(zhí)行。

▲積極組織園區(qū)內(nèi)員工參與消防培訓(xùn)和演練

三、規(guī)范保安中隊各級別的安保接待工作。在金茂大隊的歷史經(jīng)驗指導(dǎo)下，天津中隊積極圍繞自身特點，制定安保接待工作預(yù)案，保證接待現(xiàn)場秩序、參觀路線、執(zhí)勤人員的著裝和裝備的配置有章可循，萬無一失。

▲二級安保接待現(xiàn)場

時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)！日復(fù)一日，盡忠職守，天津中隊的安保工作持續(xù)取得可喜可賀的成績，獲得了客戶單位的高度贊賞，此次順利簽訂增員協(xié)議正是客戶對天津中隊長期以來安保工作的認(rèn)可，更是對我司管理服務(wù)水平的肯定。