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由于傳統(tǒng)的、歷史的原因，不少人對(duì)隨身護(hù)衛(wèi)行業(yè)存在各式各樣的誤讀和解釋上的歧義。一提起隨身護(hù)衛(wèi)，就自然聯(lián)想起舊社會(huì)的鏢局、鏢客，從而對(duì)它避而遠(yuǎn)之，甚至反感、排斥。

多年以來(lái)，國(guó)家也沒(méi)有制定這一行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻，隨身護(hù)衛(wèi)長(zhǎng)期處于一種游離與彷徨的狀態(tài)。近幾年，在安保市場(chǎng)需求日漸旺盛的刺激下，各式各樣的變相的“保鏢”公司，以“特護(hù)”做招牌，在全國(guó)各地尤其是在東南沿海和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，以雨后春筍之勢(shì)迅速發(fā)展起來(lái)。

2010年1月1日，《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》施行，隨身護(hù)衛(wèi)服務(wù)終于獲得了許可。但是仍然有未經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可擅自從事隨身護(hù)衛(wèi)服務(wù)的所謂“保鏢公司”、“特護(hù)咨詢站”，甚至自立章法、各行其是，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的狀況較為嚴(yán)重。如何認(rèn)識(shí)與對(duì)待，又如何規(guī)范這一新興服務(wù)，使之為社會(huì)、為民眾、為改革開(kāi)放起到保駕護(hù)航的作用，正是本文探討的主題。

隨身護(hù)衛(wèi)凸顯不可或缺的安保服務(wù)功能

2013年9月18日，娃哈哈集團(tuán)老總宗慶后突遭一名外來(lái)務(wù)工人員襲擊，被刺傷手臂，多條肌腱斷裂。2010年，山西鋼鐵大王李海倉(cāng)被槍殺。2009年，川鑫泰新實(shí)業(yè)有限公司老板劉慶新在其辦公室被殺害。中國(guó)第一家在美國(guó)上市的教育集團(tuán)總裁龠敏洪，在自家樓道被劫匪注射獸醫(yī)用麻醉劑，差點(diǎn)被綁架，他拼死掙扎逃過(guò)一劫，時(shí)隔一年，又遭搶劫。類(lèi)似事例不勝枚舉。

隨著“先富階層”的日益增加，他們的自身安全需求十分強(qiáng)烈，但不少富豪卻又對(duì)自身的安全往往盲目自信，以致于血腥悲劇迭現(xiàn)！有些慘案發(fā)生在上市企業(yè)的所有者或者高管身上，他們的個(gè)人安全、家庭安全遭到嚴(yán)重威脅不泌，有的會(huì)嚴(yán)重影響公司的股票價(jià)值，甚至?xí)煌潭鹊脑斐晒墒袆?dòng)蕩。

不只是對(duì)富人，犯罪嫌疑人為達(dá)到罪惡目的，不惜采取傷害、威脅、綁架、破壞、爆炸等多種殘忍的手段加害于社會(huì)和廣大民眾：震驚全國(guó)的“爆頭案”，歹徒周克華先后在南京、重慶槍殺前去銀行取款的民眾多人，搶劫巨額現(xiàn)金。各類(lèi)行兇、綁架等犯罪無(wú)不威脅到廣大民眾生命、財(cái)產(chǎn)的安全。

公民對(duì)自身安全保護(hù)的需求與政府警力不足形成矛盾。這就要求有一支輔助力量來(lái)彌補(bǔ)這一不足，保安隊(duì)伍無(wú)疑能夠擔(dān)當(dāng)起這個(gè)社會(huì)責(zé)任。

保安員只在自身職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)雇主、客戶的權(quán)益安全負(fù)責(zé)，沒(méi)有執(zhí)法權(quán)。。這一點(diǎn)，決定了它的局限性和約束性。另一方面，安全防護(hù)的社會(huì)需求面廣量大，尤其對(duì)公民個(gè)人的安全事務(wù)，政府警力又顯不足，而保安服務(wù)恰恰能夠填補(bǔ)這項(xiàng)空白，從這個(gè)角度上看，又凸顯了它無(wú)可叱擬的必要性和靈活性。

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，保安已經(jīng)I司l程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、律師、教師等專業(yè)人士一樣，也會(huì)成為現(xiàn)代社會(huì)高端服務(wù)業(yè)的一員。，國(guó)際1SO認(rèn)汪中制定了安保行業(yè)的認(rèn)征標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了安保企業(yè)的認(rèn)證資格。國(guó)際紅十字委員會(huì)為了規(guī)范國(guó)際私營(yíng)軍事及安全公司的行為，曾于2006年制定了《蒙特勒文件》（見(jiàn)附件），規(guī)定國(guó)際大型企業(yè)安保項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)均要求企業(yè)必須具備這個(gè)文件規(guī)定的國(guó)際認(rèn)證資格。但是我們國(guó)內(nèi)的安保企業(yè)對(duì)此尚缺乏概念，處之漠然，罕有響應(yīng)者。有的保安服務(wù)公司自我標(biāo)榜“業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)一流”，但是缺乏國(guó)際行業(yè)規(guī)范，沒(méi)有相關(guān)的行業(yè)認(rèn)證，難以開(kāi)展涉外業(yè)務(wù)，這說(shuō)明我們的保安行業(yè)任重而道遠(yuǎn)。

盡快造就一批合格的隨身護(hù)衛(wèi)人員

一、“現(xiàn)代隨身護(hù)衛(wèi)”應(yīng)具備的素質(zhì)。提起隨身護(hù)衛(wèi)，人們眼前就會(huì)浮現(xiàn)出一個(gè)身體健壯、面孔冷峻、眼戴墨鏡、形象酷斃的“打手”形象，這種看法顯然有失偏頗。隨身護(hù)衛(wèi)應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：

良好的職業(yè)道德素質(zhì)：有正義感、見(jiàn)義勇為精神；有責(zé)任心、吃苦耐勞；法律意識(shí)強(qiáng)，既保護(hù)雇主的合法權(quán)益，又不為虎作倀。

過(guò)硬的身體素質(zhì)：能經(jīng)得起多種惡劣環(huán)境的考驗(yàn)，對(duì)身體的力量、速度、耐力、靈敏度、柔韌度有較高的要求。

超人的無(wú)畏氣概：臨危不懼、處險(xiǎn)不驚。

靈敏的警覺(jué)反應(yīng)：良好的“五覺(jué)”（聽(tīng)、視、嗅、味、觸），善于捕捉細(xì)微異常情況，善尋蛛絲馬跡，對(duì)事物體察入微，反應(yīng)敏銳。

老練的經(jīng)驗(yàn)判斷：憑借豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)周?chē)畔⒌某浞纸邮铡⒗斫?、分析、然后迅速作出正確的判斷和相應(yīng)反應(yīng)。

熟練的格斗技能：“技”指踢擊、打擊、擒拿、摔跤、盾護(hù)、拯救等應(yīng)用技術(shù)。“能”指自己運(yùn)用上述方法的格斗功力。這里所說(shuō)的格斗技能應(yīng)是實(shí)戰(zhàn)技術(shù)，絕非花拳繡腿、套路表演。要能攻能守：“攻”，用最少的能量、最適宜的技術(shù)、最快的速度制服對(duì)方；“守”，自己承受釙力擊打無(wú)損傷或者少損傷。

以上僅僅是“基本素質(zhì)”，只有具備這些素質(zhì)才能有資格從事隨身護(hù)衛(wèi)工作，但還不是一個(gè)合格的隨身護(hù)衛(wèi)人員，為什么這么說(shuō)？

東莞市保安公司認(rèn)為，現(xiàn)代隨身護(hù)衛(wèi)的職業(yè)特點(diǎn)是，風(fēng)險(xiǎn)更大、情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。

當(dāng)代社會(huì)，多種現(xiàn)代化的科技手段，也被犯罪分子利用，簡(jiǎn)單的“人肉盾牌”式的安保服務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足雇主的安全需求。一個(gè)現(xiàn)代隨身護(hù)衛(wèi)應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，所以在“基本素質(zhì)”之上還應(yīng)該具備以下技能：

良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。一個(gè)四肢發(fā)達(dá)、頭腦簡(jiǎn)單的壯漢遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到現(xiàn)代隨身護(hù)衛(wèi)的要求。有時(shí)，“會(huì)說(shuō)話”也許就能為雇主化解危機(jī)，“只言退兵”有很多范例。“會(huì)說(shuō)話”不是花言巧語(yǔ)，而是指有理、有禮、有節(jié)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

必備的法律知識(shí)，不能只滿足于知道“何時(shí)能做、何事不能做”的起碼界限，還要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器替代只會(huì)用體力搏擊去解決問(wèn)題的單一技能。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用，較熟練的計(jì)算機(jī)操作水平，掌握運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，尤其是諸如病毒防御、安全屏蔽、一般的故障排除等。如此，一方面提高自己的知識(shí)水平，另一方面還會(huì)替雇主排憂解難。

心理學(xué)知識(shí)，掌握必要的精神功能和行為科學(xué)知識(shí)，同時(shí)還要掌握一些神經(jīng)學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、電工知識(shí)、電訊常識(shí)，這些對(duì)觀代隨身護(hù)皿作大有裨益。

具備高度的自我約束能力和守法意識(shí)，絕不可參與違法犯罪活動(dòng)。

總之，一名現(xiàn)代隨身護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)是德才兼?zhèn)?、諸藝高超、體魄強(qiáng)健、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、勇于犧牲，主觀條件和客觀條件都十分優(yōu)秀的超凡個(gè)體。

二、隨身護(hù)衛(wèi)——一個(gè)新興的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

或許有人認(rèn)為，條件太苛刻了。的確，條件是嚴(yán)格的，現(xiàn)在業(yè)內(nèi)有個(gè)廣泛流傳的說(shuō)法：現(xiàn)代隨身護(hù)衛(wèi)比高級(jí)工程師還要緊缺！目前，國(guó)內(nèi)受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)真正合格的高級(jí)隨身護(hù)衛(wèi)人員屈指可數(shù)，非常稀缺。正因?yàn)槿绱耍浯鲆卜峭瑢こ?，在北京、上海、廣州、深圳等地，高級(jí)保安員的月薪都在萬(wàn)元以上。國(guó)內(nèi)百萬(wàn)年薪聘高級(jí)保安員的，已經(jīng)不是新鮮事。隨身護(hù)衛(wèi)將成為中國(guó)未來(lái)幾年內(nèi)具有朝陽(yáng)特色的產(chǎn)業(yè)和職業(yè)。國(guó)內(nèi)不少城市隨著國(guó)際化程度的提高，對(duì)隨身護(hù)衛(wèi)的需求量日益增長(zhǎng)，有專業(yè)人士測(cè)算，一般的大城市（人口數(shù)量500萬(wàn)‘至l000萬(wàn)）對(duì)專業(yè)隨身護(hù)衛(wèi)人員的需求量在5000至10000名左右，更不要說(shuō)省會(huì)以上的特大城市了。所以，加速培養(yǎng)現(xiàn)代隨身護(hù)衛(wèi)成為保安事業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

做好隨身護(hù)衛(wèi)業(yè)務(wù)的規(guī)范工作

由于專業(yè)隨身護(hù)衛(wèi)服務(wù)的稀缺性，不少有遠(yuǎn)見(jiàn)的人士看好這個(gè)新興朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，近三年來(lái)，國(guó)內(nèi)很多保安服務(wù)公司升始涉足這一領(lǐng)域。但是“蘿卜快了不洗泥”，業(yè)內(nèi)良莠不齊、濫竽充數(shù)者有之；自我吹噓、漫天要價(jià)者有之；從業(yè)人員只注重體能而忽視才智者有之——亂象叢生，奇聞迭出。

所以，應(yīng)盡快規(guī)范好這一行業(yè)，逐步建立起一套行之有效的“行規(guī)”是十分必要的。

一、規(guī)范隸屬關(guān)系。

目前，國(guó)內(nèi)的隨身護(hù)衛(wèi)公司多數(shù)是由各地的保安服務(wù)公司派生出來(lái)的，私營(yíng)公司也有，但是為數(shù)較少，而且多數(shù)集中在大城市里。

隨身護(hù)衛(wèi)的宗旨是依法對(duì)雇主負(fù)責(zé)、依法對(duì)雇主實(shí)行保護(hù)與保全。其一切行為均應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。從事隨身護(hù)衛(wèi)服務(wù)的保安服務(wù)公司可以是集體企業(yè)，也可以是私營(yíng)企業(yè)，是獨(dú)立法人，依法進(jìn)行工商登記、稅務(wù)登記，自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算，并接受公安機(jī)關(guān)的監(jiān)管。

現(xiàn)代隨身護(hù)衛(wèi)是保安服務(wù)的一個(gè)特殊項(xiàng)目，是一項(xiàng)“三高”（高難度、高水平、高風(fēng)險(xiǎn)）工作，保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)其管理與專業(yè)化培訓(xùn)，確保其素質(zhì)、技能能夠勝任其崗位要求。

二、規(guī)范培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)在網(wǎng)上有不少隨身護(hù)衛(wèi)培訓(xùn)班的課程內(nèi)容，多數(shù)只側(cè)重于搏擊、散打、摔跤、擒拿與格斗、空手道、跆拳道、抗暴技巧等武術(shù)內(nèi)容，而忽視了其他素質(zhì)的培訓(xùn)。

有個(gè)別公司公布了較為全面的課程設(shè)置及學(xué)時(shí)安排（見(jiàn)表1）：

這個(gè)沒(méi)置和安排雖然看似比較全面，但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。固然，縮短培訓(xùn)時(shí)間，有減少學(xué)員的學(xué)費(fèi)負(fù)擔(dān)，快速培訓(xùn)人才的有利一面，但是急于求成肯定不能保證培訓(xùn)質(zhì)量與效果。試想：160個(gè)學(xué)時(shí)學(xué)到的知識(shí)和技能能夠勝任隨身護(hù)衛(wèi)工作嗎？某教育公司聲稱：“已開(kāi)了數(shù)十次的培洲班，培訓(xùn)特保人員數(shù)百人，超過(guò)98%的通過(guò)率”，這個(gè)說(shuō)法的可信度有多少？

隨身護(hù)衛(wèi)工作雇主要求的是能得到全方位的安保服務(wù)。安保人員除了要具備非凡的身手之外，還要有敏捷的判斷、反應(yīng)能力和多方面的知識(shí)與智慧，實(shí)實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起“保”的責(zé)任才行，速成班式的突擊培訓(xùn)，能造就出“雇主安全的保護(hù)神”式的安保人才嗎？

以下是某公司提出的“入職人員的基本條件”：

1、基本條件：

思想政洽素質(zhì)高，高中以上的文化程度，身心健康。

2、具備的職業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力：

職業(yè)知識(shí)：必須的法律、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、安防技術(shù)、安保勤務(wù)；了解相關(guān)的專業(yè)發(fā)展動(dòng)向。

通用能力要求：一定的文字和口頭表達(dá)能力；外語(yǔ)交流能力、較強(qiáng)的汁算機(jī)應(yīng)用能力；較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力和社交能力；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；較強(qiáng)的自學(xué)能力，獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新能力；較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。

專業(yè)能力要求：較強(qiáng)的判斷、應(yīng)變、自控、指揮、執(zhí)行能力；熟練掌握安全防范技術(shù)和擒拿格斗技巧，很強(qiáng)的實(shí)際防御和擒拿格斗能力；了解治安管控方法，一定的社會(huì)治安管控能力；較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)急應(yīng)對(duì)能力。

要求很高，已經(jīng)接近或達(dá)到一個(gè)合格隨身護(hù)衛(wèi)人員的標(biāo)準(zhǔn)了。可是，真正具有上述能力的人能有幾個(gè)？入職學(xué)員的能力是否要經(jīng)過(guò)測(cè)試？怎樣證明學(xué)員是否具有這些能力？

筆者認(rèn)為，隨身護(hù)衛(wèi)專業(yè)培訓(xùn)的宗旨有八個(gè)字：高度負(fù)責(zé)、與時(shí)俱進(jìn)，并抓好兩件事：一是要進(jìn)行學(xué)前測(cè)試，要把好入門(mén)關(guān)；二是要分類(lèi)施訓(xùn)，入職者的水平參差不齊，如果高低不分，一個(gè)鍋里攪勺子，就會(huì)造成所授課程有的人“吃不飽”、有的人“消化不了”的狀況，所以要分開(kāi)普通班與高級(jí)班。

三、規(guī)范隨身護(hù)衛(wèi)的稱謂。

筆者認(rèn)為，單位名稱可直稱“xx保安服務(wù)公司”，沿襲了歷史傳統(tǒng)，老百姓耳熟能詳。如系保安服務(wù)公司的隨身護(hù)衛(wèi)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)，也可稱“xx保安特保隊(duì)（業(yè)務(wù)部）”，成員名稱可以稱作“特保員”。

需要注意的是，目前一些保安服務(wù)公司的隨身護(hù)衛(wèi)從業(yè)人員，多是從特種部隊(duì)的轉(zhuǎn)、復(fù)、退軍人，柔道隊(duì)或跆拳道等退役運(yùn)動(dòng)員當(dāng)中招募。多是“體力型”隊(duì)員，要注重向“體力+智力型”的培養(yǎng)，才能具備這一職業(yè)的素質(zhì)技能要求。

四、規(guī)范隨身護(hù)衛(wèi)的職業(yè)行為。

隨身護(hù)衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，既要保證客戶安全，但又沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，不能采用警察的特殊手段和措施。其職業(yè)特點(diǎn)是“防御性”，而不是先發(fā)制人。所以其從業(yè)人員要以敬畏之心遵守憲法以及相關(guān)的法律法規(guī)；以自律之為把企業(yè)行為、個(gè)人行為約束在法律、法規(guī)的范圍之內(nèi)，不得超越；以自強(qiáng)之態(tài)，熱愛(ài)本職崗位，出色地完成任務(wù)。

因此，對(duì)從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)要求其定準(zhǔn)位、律經(jīng)營(yíng)、守法規(guī)、不逾矩。

對(duì)從業(yè)隊(duì)員要做到“十個(gè)不”：

1、不逞強(qiáng)欺弱。

2、不為虎作倀，不屈從于雇主的非法指令或無(wú)理要求，不參與雇主的不良行為。

3、不主動(dòng)攻擊他人。

4、不酗酒上崗。

5、不為金錢(qián)、美色所動(dòng)，不做任何違法、犯法的辜情，不滋擾霸道。

6、不涉黃、毒、賭、黑。

7、不得擁有或攜帶槍支、彈藥、管制刀具和爆炸物品。

8、不越權(quán)行使警察的權(quán)力。

9、不干擾警方的執(zhí)法行動(dòng)（即便是針對(duì)雇主的執(zhí)法行動(dòng)）。

10、不泄露雇主的私人信息，不窺探雇主的私密，不破壞雇主的家庭關(guān)系。