按照東莞市公安局、分局黨委對保安公司巡邏隊管理人員全面進行崗位交流的工作部署,4月6日下午,公司迅速貫徹東莞市公安局的指示精神,公司領(lǐng)導(dǎo)紛紛深入基層,全面開展巡邏隊伍管理人員崗位交流工作。
為了確保隊伍和諧穩(wěn)定,崗位平穩(wěn)過渡的交接,
東莞保安公司成立六個督導(dǎo)小組,對交接工作進行監(jiān)督檢查。第一組由公司溫斯皓總經(jīng)理帶隊負責(zé)第一巡邏大隊的崗位交流工作;第二組由保全大隊長翁生負責(zé)第二巡邏大隊的崗位交流工作;第三組由業(yè)務(wù)經(jīng)理李耀鵬負責(zé)第三巡邏大隊的崗位交流工作;第四組由直屬大隊長聶生帶隊負責(zé)第四巡邏大隊的崗位交流工作;第五組由廣州駐守大隊長謝生帶隊負責(zé)第五巡邏大隊的崗位交流工作;第六組由保安一大隊長梁生帶隊負責(zé)第六巡邏大隊的崗位交流工作。督導(dǎo)組每到一處,都及時與所領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,并在第一時間將分局黨委的重要指示精神向全體巡防隊員進行傳達。由于措施得力,行動迅速,保安公司中隊長級管理人員已全部進行崗位交流,順利完成了交接工作。此次巡邏隊伍崗位交流,將對巡防隊伍管理起到積極的促進作用。
本文由東莞保安一大隊提供